第71章 生化专业终于要脱坑了
第71章生化专业终于要脱坑了
姑苏大学,莘莘学子们的身影忙碌地穿梭在校园之中。
梁家明和几个同学行色匆匆地赶去秋招宣讲会,他是制药工程的专业硕士,如今毕业在即,正在努力寻找一份满意的工作。
他找工作之前首先给自己确定了方向:非实验岗,不做销售,预期工作地点为海市,苏市,金陵等二线城市。
在校期间,他学习认真刻苦,成绩优异,本来是信心满满,在10月初左右,就在各大外资药企官网投递简历,进行网申。
然而,辉瑞,默沙东,强生等十余家外企几次网申下来,接连被拒,竟然没一个通过,这无疑让他大受打击,心情无比沮丧。
他认真思索过经验教训,一来是外企的门槛太高,比自己优秀的同龄人大有人在,毕竟姑苏大学并非什么C9名校,自己又没有留学经历,仅凭六级英语水平,可能要想通过确实比较困难。
于是,他将目光转向国内药企,几次秋招现场投递简历,现场面试之后,终于收到了几家CRO公司的录用,但是一来CRO公司都是乙方,工作比较辛苦,二来工作地点都在三线城市,薪水并不太理想,大都只能给出6k-8k的基本薪资。
唯一一家薪水比较高的药学分析师岗位,开出8000+的薪资,他又未通过最后面试。
至于国内药企,投递了几家,不是岗位不对口,就是面试未通过。
几番奔波下来,他内心已经有些绝望了,可能让人满意的工作就是很难找吧。
现在找工作的学生太多了,而自己又不够出色,僧多粥少,每个岗位都有很多人竞争。
也许自己该凑合一下,不要太讲究薪资,而是更看重以后的发展,先从乙方做起吧。
本来他已经决定要接受CRO公司的工作。
突然之间,所有同学都在议论起新兴医药巨头三清的招聘公告来。
这其中,三清发布的薪资待遇让他印象深刻。
今天的秋招宣讲会,据说就有三清在内。
所有同学们,不管找没找到工作的,全都兴奋地跑去参加。
宣讲会现场人山人海,每个企业面前都围满了人。
而排队最长的那一列就是三清了,梁家明握紧简历,兴冲冲地跑过去,加入等待的长龙之中。
随着队伍前移,他终于来到展台前,迎接自己的是一位长方脸的眼镜男,看起来很年轻,铭牌上写着研发组长李忠。
梁家明递完简历,简单自我介绍,互相交流了几句,对方似乎很感兴趣,尤其对他研究生期间完整参与过一个新药的临床前研究项目的实习经历非常满意,当场就给出了临床项目专员的工作,级别为副研究员。
离开后没多久,他就收到HR的电话,待遇非常优越,月薪20k加奖金,加班费和五险一金给足,还有额外的福利,比如商业保险,10天带薪年假,补充公积金之类。
总之待遇比起外企,只好不坏。
而且三清还在昆市,比起大多数外企所在的海市来说,生活压力无疑要小很多。
梁家明瞬间欣喜若狂,他赶紧记下前去三清总部签约的日期,美滋滋地回到宿舍。
不一会,又有两三个同学陆续回来,他们也获得了三清的工作,一脸激动地在互相讨论着。
其他几个成绩平平,实习也不甚积极的同学,被刷落了,还没有回来,估计在寻找其他的机会。
梁家明心里暗暗点头,看来三清招聘人员的要求还是很严格的,只有成绩优异,有药企相关实习经验的硕士毕业生才会被录取。
他打开电脑,看着邮箱里的录取通知书,心里开始畅想起未来在三清的工作来。
不知道同事们容易相处吗?领导要求严格吗?第一个月的薪水就有两万,这么多该怎么花?
应该给父母打一笔钱回去,让他们看看,儿子终于能挣钱了,挣得还是高薪,多年苦读总算得到了回报,父母辛苦了一辈子,如今也该轮到儿子孝敬孝敬他们了。
梁家明想着父母收到钱时脸上洋溢的笑容,心中无比舒爽,忍不住呵呵笑了起来。
昆市,三清总部。
今天是三清开放招聘蓝领工人的日子,现场异常火爆,大门外整条街上全是熙熙攘攘的人群,堪比春运场面。
李根生从人群中挤出来,看了看厂门口的电子牌上数字,顿时一喜,终于轮到自己了。
从口袋里小心翼翼地拿出一张写着数字的纸条,走到保安面前,等待入场面试。
他是湘省来昆市打工的,之前在隔壁的玻璃厂干活,后来玻璃厂倒闭后,就在附近打些零工。前阵子听到三清药业要招工人,给的钱很多,于是赶紧跑来应聘。
不过,他也没想到现场会有这么多人,刚才在人群里的时候,已经打听过了,许多工人跋山涉水从附近城市赶到,有人乘坐4-5个小时的车程前来,还有人凌晨就早早等候在此,其中有的人甚至是从赣省和皖省千里迢迢而来。
还好他来得早,拿的号码比较靠前,等了几个小时,总算是轮到自己了。
很快被保安放进门,进入一间厂房进行面试。
面试官简单问了一下工作经历,再聊了会家常,了解下他的性格,马上就录用了。
要求并不太高,年龄在四十以内,高中毕业,有车间工作经验,勤劳肯干,无不良嗜好。
普工的工资由几部分构成,基本工资加奖金以及加班费,当然还有其他福利。
底薪4000,享受五险一金,每个月有1000块的生活补贴。
加班费周一到周五按照基本工资倍计算,周六日按2倍,法定节假日按3倍支付。
如果把基本工资和奖金加班费全都加起来,实际综合收入能达到7k-10k。
李根生在心里默默计算着这些数字,感觉如吃了蜜一般甜。
这工资可比之前的玻璃厂高太多了啊。
更不用说跟他老家的收入比较了。
在老家找份工作,一个月也就两千多,刚够生活,非常辛苦,过得很拮据。
昆市其他厂家的工作,虽然比老家高一些,但也就三四千吧,算上加班费能到五千多。
结果到了三清,瞬间高出一大截。
这是李根生所干过工资最高的工作了。
虽然不包食宿,但是三清有食堂,饭菜很便宜,附近工业园的房租也不贵,几个工人住一起还能更节省一点。
每个月能省下好大一笔钱寄回去,给老婆孩子呢。
而且,三清竟然还跟他签订了正式的一年期劳动合同,每年都会根据工作表现继续续约。
这简直就是白领待遇了,完全超出了他的预期。
李根生美滋滋地拿着签字的合同离开,一出门就被蜂拥而上的人群围住了。
工人们七嘴八舌地询问他面试内容,还有工资待遇。
李根生呵呵一笑,扬起手中的合同,大声说道。
“兄弟们,三清的工资跟他们说的一样高。”
“你们别着急,等进了厂,真正的好日子才在后头呢。”
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姑苏大学,莘莘学子们的身影忙碌地穿梭在校园之中。
梁家明和几个同学行色匆匆地赶去秋招宣讲会,他是制药工程的专业硕士,如今毕业在即,正在努力寻找一份满意的工作。
他找工作之前首先给自己确定了方向:非实验岗,不做销售,预期工作地点为海市,苏市,金陵等二线城市。
在校期间,他学习认真刻苦,成绩优异,本来是信心满满,在10月初左右,就在各大外资药企官网投递简历,进行网申。
然而,辉瑞,默沙东,强生等十余家外企几次网申下来,接连被拒,竟然没一个通过,这无疑让他大受打击,心情无比沮丧。
他认真思索过经验教训,一来是外企的门槛太高,比自己优秀的同龄人大有人在,毕竟姑苏大学并非什么C9名校,自己又没有留学经历,仅凭六级英语水平,可能要想通过确实比较困难。
于是,他将目光转向国内药企,几次秋招现场投递简历,现场面试之后,终于收到了几家CRO公司的录用,但是一来CRO公司都是乙方,工作比较辛苦,二来工作地点都在三线城市,薪水并不太理想,大都只能给出6k-8k的基本薪资。
唯一一家薪水比较高的药学分析师岗位,开出8000+的薪资,他又未通过最后面试。
至于国内药企,投递了几家,不是岗位不对口,就是面试未通过。
几番奔波下来,他内心已经有些绝望了,可能让人满意的工作就是很难找吧。
现在找工作的学生太多了,而自己又不够出色,僧多粥少,每个岗位都有很多人竞争。
也许自己该凑合一下,不要太讲究薪资,而是更看重以后的发展,先从乙方做起吧。
本来他已经决定要接受CRO公司的工作。
突然之间,所有同学都在议论起新兴医药巨头三清的招聘公告来。
这其中,三清发布的薪资待遇让他印象深刻。
今天的秋招宣讲会,据说就有三清在内。
所有同学们,不管找没找到工作的,全都兴奋地跑去参加。
宣讲会现场人山人海,每个企业面前都围满了人。
而排队最长的那一列就是三清了,梁家明握紧简历,兴冲冲地跑过去,加入等待的长龙之中。
随着队伍前移,他终于来到展台前,迎接自己的是一位长方脸的眼镜男,看起来很年轻,铭牌上写着研发组长李忠。
梁家明递完简历,简单自我介绍,互相交流了几句,对方似乎很感兴趣,尤其对他研究生期间完整参与过一个新药的临床前研究项目的实习经历非常满意,当场就给出了临床项目专员的工作,级别为副研究员。
离开后没多久,他就收到HR的电话,待遇非常优越,月薪20k加奖金,加班费和五险一金给足,还有额外的福利,比如商业保险,10天带薪年假,补充公积金之类。
总之待遇比起外企,只好不坏。
而且三清还在昆市,比起大多数外企所在的海市来说,生活压力无疑要小很多。
梁家明瞬间欣喜若狂,他赶紧记下前去三清总部签约的日期,美滋滋地回到宿舍。
不一会,又有两三个同学陆续回来,他们也获得了三清的工作,一脸激动地在互相讨论着。
其他几个成绩平平,实习也不甚积极的同学,被刷落了,还没有回来,估计在寻找其他的机会。
梁家明心里暗暗点头,看来三清招聘人员的要求还是很严格的,只有成绩优异,有药企相关实习经验的硕士毕业生才会被录取。
他打开电脑,看着邮箱里的录取通知书,心里开始畅想起未来在三清的工作来。
不知道同事们容易相处吗?领导要求严格吗?第一个月的薪水就有两万,这么多该怎么花?
应该给父母打一笔钱回去,让他们看看,儿子终于能挣钱了,挣得还是高薪,多年苦读总算得到了回报,父母辛苦了一辈子,如今也该轮到儿子孝敬孝敬他们了。
梁家明想着父母收到钱时脸上洋溢的笑容,心中无比舒爽,忍不住呵呵笑了起来。
昆市,三清总部。
今天是三清开放招聘蓝领工人的日子,现场异常火爆,大门外整条街上全是熙熙攘攘的人群,堪比春运场面。
李根生从人群中挤出来,看了看厂门口的电子牌上数字,顿时一喜,终于轮到自己了。
从口袋里小心翼翼地拿出一张写着数字的纸条,走到保安面前,等待入场面试。
他是湘省来昆市打工的,之前在隔壁的玻璃厂干活,后来玻璃厂倒闭后,就在附近打些零工。前阵子听到三清药业要招工人,给的钱很多,于是赶紧跑来应聘。
不过,他也没想到现场会有这么多人,刚才在人群里的时候,已经打听过了,许多工人跋山涉水从附近城市赶到,有人乘坐4-5个小时的车程前来,还有人凌晨就早早等候在此,其中有的人甚至是从赣省和皖省千里迢迢而来。
还好他来得早,拿的号码比较靠前,等了几个小时,总算是轮到自己了。
很快被保安放进门,进入一间厂房进行面试。
面试官简单问了一下工作经历,再聊了会家常,了解下他的性格,马上就录用了。
要求并不太高,年龄在四十以内,高中毕业,有车间工作经验,勤劳肯干,无不良嗜好。
普工的工资由几部分构成,基本工资加奖金以及加班费,当然还有其他福利。
底薪4000,享受五险一金,每个月有1000块的生活补贴。
加班费周一到周五按照基本工资倍计算,周六日按2倍,法定节假日按3倍支付。
如果把基本工资和奖金加班费全都加起来,实际综合收入能达到7k-10k。
李根生在心里默默计算着这些数字,感觉如吃了蜜一般甜。
这工资可比之前的玻璃厂高太多了啊。
更不用说跟他老家的收入比较了。
在老家找份工作,一个月也就两千多,刚够生活,非常辛苦,过得很拮据。
昆市其他厂家的工作,虽然比老家高一些,但也就三四千吧,算上加班费能到五千多。
结果到了三清,瞬间高出一大截。
这是李根生所干过工资最高的工作了。
虽然不包食宿,但是三清有食堂,饭菜很便宜,附近工业园的房租也不贵,几个工人住一起还能更节省一点。
每个月能省下好大一笔钱寄回去,给老婆孩子呢。
而且,三清竟然还跟他签订了正式的一年期劳动合同,每年都会根据工作表现继续续约。
这简直就是白领待遇了,完全超出了他的预期。
李根生美滋滋地拿着签字的合同离开,一出门就被蜂拥而上的人群围住了。
工人们七嘴八舌地询问他面试内容,还有工资待遇。
李根生呵呵一笑,扬起手中的合同,大声说道。
“兄弟们,三清的工资跟他们说的一样高。”
“你们别着急,等进了厂,真正的好日子才在后头呢。”
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