第五百四十章 加班费
“老板!加班……这工资……”
助理都快走到门口了,还是犹豫着回头问道。
攀氏公司的中高层实行的是年薪制,工作时间也是非固定工时制,这样的安排,看似员工上班比较人性化。
但要知道,平日里的加班自然是没有加班费的,在攀建东这样总是要将你的价值最大化利用的老板手中,所谓的非固定工时制,也让员工平白无故没了太多的休息时间。
这次更是过分,这么长时间的白白加班不说,攀建东都没说给大家一点补偿。所以其他人,包括助理这个攀建东的死忠走狗在内,大家心中都是怨气冲天的。助理都有点担心,这样长此以往下去,公司将不公司了。
“……是不是有人提了这事了?”
助理这支支吾吾,半天说不出个所以然来的神色,让攀建东下意识地黑了脸,他的疑心病又开始作祟了。
“没有,老板,您也知道这几天好多人每天只休息了两三个小时,大家有时候都累得说不出话来。我是想着咱们可不可以用加班工资来激励激励他们。不然大家干活没了动力,这工作效率肯定会下降的。”
眼见着攀建东火气渐长,助理连忙双手做投降状,大幅度地摆动着。虽然这心里有气吧,但若是攀建东一个高兴,将他给开除了,这一时半会的他也找不到更合适的高薪工作啊。
况且,这些年,跟着攀建东,看似他是位于权力最中心的特助职位,但并没有学着太多的好,扪心自问,他好像在攀建东屁股后面,做的大多是上不了台面的对付各色竞争对手的腌臜之事。
既然这样,他自然是留在攀氏集团
“……加班确实得给加班费,那从今天起,给所有加班的员工计算加班费,你去通知财务部一声就行!”
虽然对于助理的解释,攀建东心中还是有些不爽,但他很快就压制住了火气,摆摆手回道。
事实摆在那,大家已经加班这么长时间了,不给加班费,有些人恐怕不会用心做事,甚至可能还会在这动荡的时候,和别的公司暗度陈仓。这样的境况,又是攀建东绝对不想看到的结果。
不过,攀建东只愿意从今日计算加班费,前段时间的加班费一分都不给的决定,让助理心中有些不满,却也只能暗骂一声晦气,在对方摆手的动作中,离开了诺大的办公室。
而等助理走后,攀建东整张脸直接黑了下来,也因为这一连串让人不如意的事情,他气恼了许久。
他自认,自己平时还是很大方的,可上次为了同华盛打价格战,勒紧了裤腰带才支撑了那么久,现在公司账面上的流动资金并不是很多,这次再给大家伙算上加班费,估计也快到了入不敷出的地步了。
当初,攀建东以为拿下华盛,公司也就能慢慢好起来,并且在那些好事的股东面前扬眉吐气一番。
谁知屡次失利,让公司的收支差距越来越大,这段时间,员工的工资,攀建东都是以公司拓展业务的由头,让财务从银行借了巨额贷款,发给大家的。这个时候,答应了助理的提议,给中高层几百号人加加班费,攀建东不用核算,都知道财务压力一定会再次加大。
而董事会那帮只说不干的人,也肯定会借题发挥,更何况是这些开支,最终都是要董事来承担最终的账目,那些人恐怕得撂挑子走人了。
所以,思来想去,为了不在这个时候得罪董事会那帮人,攀建东只能咬牙从自己兜里出了。
反正,不管如何,要攀建东承认这段时间是他的决策失误,他是不可能承认的。不就是自掏腰包收买人心吗,他攀建东还是能承受得起的……
“哼,就算自掏腰包解决加班费的问题,那一群本来就愈发看我不顺眼的老家伙,还是会趁这次机会找我麻烦!要想堵住他们的嘴,还必须得想个办法把之前的财务亏空补上去才行!”
攀建东黑着一张脸,坐在自己的大班椅上,咬牙切齿道。
其实,对于他来说,员工发放加班费这事,在他眼里根本不是什么大事。公司董事会那边的安抚工作,才是让他头疼的事。公司今年的一二季度不仅没盈利,反而损失这么多,董事会指定是要挑刺的。
因为现在已经到第三个季度了,若是接下来还不挣钱,那年底股东分红为负数,大家不急红了眼才怪。
想到这些让自己脑仁痛的事情,攀建东突然从座椅上起身,开始焦躁地在诺大的办公室里,走了好几圈。
犹豫了一阵子,还是拿着手机打了个电话出去……
当天晚上,攀建东没有早早回家,而是让助理开车,径直去了市中心的一家会所里。
陈汉生这边,当他从自己刚物色到的线人那里收到消息后,不禁露出了一个大大的笑容,“攀建东这是忍不住了啊,连续两次失利,特别是价格战以后,他可是让自己的攀氏集团损失了不少,这是在想办法捞钱呢。”
依他前世今生对攀建东的了解,银行那边借不到太多钱的攀建东,肯定不会用什么正大光明的手段去替公司筹集现金。那一定会是一些见不得光的手段。
而对方这样的行为,对陈汉生来说,可是个能够彻底扳倒攀建东的机会。要知道,攀建东现在在公司本来就站不住脚,员工不满,董事会不帮忙,攀建东的根基已经开始摇摇欲坠了。
若是这次的机会用的好,陈汉生相信,攀建东离倒台也不远了。
“继续盯着,想办法拿到他们交易时的录音和照片,切记,你的所有动作,一定不要让对方察觉到了。事成之后,我会把你安排到制衣厂里工作,并且你高级秘书的职位保持不变,薪资上调20%。”
得到了攀建东的去向,陈汉生瞬间就想到后面该怎么对付他了。
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助理都快走到门口了,还是犹豫着回头问道。
攀氏公司的中高层实行的是年薪制,工作时间也是非固定工时制,这样的安排,看似员工上班比较人性化。
但要知道,平日里的加班自然是没有加班费的,在攀建东这样总是要将你的价值最大化利用的老板手中,所谓的非固定工时制,也让员工平白无故没了太多的休息时间。
这次更是过分,这么长时间的白白加班不说,攀建东都没说给大家一点补偿。所以其他人,包括助理这个攀建东的死忠走狗在内,大家心中都是怨气冲天的。助理都有点担心,这样长此以往下去,公司将不公司了。
“……是不是有人提了这事了?”
助理这支支吾吾,半天说不出个所以然来的神色,让攀建东下意识地黑了脸,他的疑心病又开始作祟了。
“没有,老板,您也知道这几天好多人每天只休息了两三个小时,大家有时候都累得说不出话来。我是想着咱们可不可以用加班工资来激励激励他们。不然大家干活没了动力,这工作效率肯定会下降的。”
眼见着攀建东火气渐长,助理连忙双手做投降状,大幅度地摆动着。虽然这心里有气吧,但若是攀建东一个高兴,将他给开除了,这一时半会的他也找不到更合适的高薪工作啊。
况且,这些年,跟着攀建东,看似他是位于权力最中心的特助职位,但并没有学着太多的好,扪心自问,他好像在攀建东屁股后面,做的大多是上不了台面的对付各色竞争对手的腌臜之事。
既然这样,他自然是留在攀氏集团
“……加班确实得给加班费,那从今天起,给所有加班的员工计算加班费,你去通知财务部一声就行!”
虽然对于助理的解释,攀建东心中还是有些不爽,但他很快就压制住了火气,摆摆手回道。
事实摆在那,大家已经加班这么长时间了,不给加班费,有些人恐怕不会用心做事,甚至可能还会在这动荡的时候,和别的公司暗度陈仓。这样的境况,又是攀建东绝对不想看到的结果。
不过,攀建东只愿意从今日计算加班费,前段时间的加班费一分都不给的决定,让助理心中有些不满,却也只能暗骂一声晦气,在对方摆手的动作中,离开了诺大的办公室。
而等助理走后,攀建东整张脸直接黑了下来,也因为这一连串让人不如意的事情,他气恼了许久。
他自认,自己平时还是很大方的,可上次为了同华盛打价格战,勒紧了裤腰带才支撑了那么久,现在公司账面上的流动资金并不是很多,这次再给大家伙算上加班费,估计也快到了入不敷出的地步了。
当初,攀建东以为拿下华盛,公司也就能慢慢好起来,并且在那些好事的股东面前扬眉吐气一番。
谁知屡次失利,让公司的收支差距越来越大,这段时间,员工的工资,攀建东都是以公司拓展业务的由头,让财务从银行借了巨额贷款,发给大家的。这个时候,答应了助理的提议,给中高层几百号人加加班费,攀建东不用核算,都知道财务压力一定会再次加大。
而董事会那帮只说不干的人,也肯定会借题发挥,更何况是这些开支,最终都是要董事来承担最终的账目,那些人恐怕得撂挑子走人了。
所以,思来想去,为了不在这个时候得罪董事会那帮人,攀建东只能咬牙从自己兜里出了。
反正,不管如何,要攀建东承认这段时间是他的决策失误,他是不可能承认的。不就是自掏腰包收买人心吗,他攀建东还是能承受得起的……
“哼,就算自掏腰包解决加班费的问题,那一群本来就愈发看我不顺眼的老家伙,还是会趁这次机会找我麻烦!要想堵住他们的嘴,还必须得想个办法把之前的财务亏空补上去才行!”
攀建东黑着一张脸,坐在自己的大班椅上,咬牙切齿道。
其实,对于他来说,员工发放加班费这事,在他眼里根本不是什么大事。公司董事会那边的安抚工作,才是让他头疼的事。公司今年的一二季度不仅没盈利,反而损失这么多,董事会指定是要挑刺的。
因为现在已经到第三个季度了,若是接下来还不挣钱,那年底股东分红为负数,大家不急红了眼才怪。
想到这些让自己脑仁痛的事情,攀建东突然从座椅上起身,开始焦躁地在诺大的办公室里,走了好几圈。
犹豫了一阵子,还是拿着手机打了个电话出去……
当天晚上,攀建东没有早早回家,而是让助理开车,径直去了市中心的一家会所里。
陈汉生这边,当他从自己刚物色到的线人那里收到消息后,不禁露出了一个大大的笑容,“攀建东这是忍不住了啊,连续两次失利,特别是价格战以后,他可是让自己的攀氏集团损失了不少,这是在想办法捞钱呢。”
依他前世今生对攀建东的了解,银行那边借不到太多钱的攀建东,肯定不会用什么正大光明的手段去替公司筹集现金。那一定会是一些见不得光的手段。
而对方这样的行为,对陈汉生来说,可是个能够彻底扳倒攀建东的机会。要知道,攀建东现在在公司本来就站不住脚,员工不满,董事会不帮忙,攀建东的根基已经开始摇摇欲坠了。
若是这次的机会用的好,陈汉生相信,攀建东离倒台也不远了。
“继续盯着,想办法拿到他们交易时的录音和照片,切记,你的所有动作,一定不要让对方察觉到了。事成之后,我会把你安排到制衣厂里工作,并且你高级秘书的职位保持不变,薪资上调20%。”
得到了攀建东的去向,陈汉生瞬间就想到后面该怎么对付他了。
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