第三百四十一章 悲剧人生
“……家里都这样了,他就因为一次失恋,就把自己整成了这般田地?”
望了眼急救室厚重的门,陈汉生无语道。
“哎,听说那女孩子是他的竹马青梅,因为他家境那样,对方家人逼着女孩不要再跟赵晓明往来。但那女孩不听劝,一个月前怀了孕,本以为家人看在生米煮成熟饭的份上会同意两个人结婚。
可没成想女孩父母也是个硬茬,不仅逼着女孩子流了产,还在短短的二十天里就帮女孩子寻到了一个又老又丑,但有点钱的鳏夫,两人一周前结婚了婚。然后赵晓明从情感上接受不了,就弄成了这样。”
想到赵晓明的悲剧人生,刘嘎子其实挺同情他的。
“……人各有命吧,咱们只能帮他尽量挽救那三根断指,至于其他,到时候就看他自己的造化了。”
陈汉生还想说些什么,但他毕竟不是赵晓明本人,对方的遭遇他没办法感同身受。
“是的。不过,汉生,最近咱们工厂宿舍,尤其是小年轻经常夜不归宿的挺多的。你说要不要管一管?可到哪去毕竟是人家的私事,要是管了,是不是有点说不过去啊?”
聊着聊着,刘嘎子突然想起宿舍最近出现的普遍情况,他有些犯难地问向陈汉生。
“那些个年轻人,大多都到了谈婚论嫁的年纪,他们经常下班后要陪女朋友,男朋友的。尤其是发工资的那段时间,夜不归宿的更多。”
刘嘎子不想去猜测那些夜不归宿的年轻人到底去了哪里,但他却开始关心起一个问题,若是这些人出了什么事,责任方到底在谁?
“这种事情很难避免的,让小郑出个规章制度吧,大意就是‘夜不归宿的人,一旦出现问题,跟工厂无关。’
他们都是成年人了,该对自己的行为负责了,我们不是慈善机构,没办法一直为他们的不当行为所造成的后果负责。”
凭着多年来的管理经验,陈汉生给了刘嘎子一个可靠的答复。
“好,等空了,我就给小郑打个电话,让他尽快将宿舍以及其他规章制度再完善一下。”
“嗯,对了嘎子,你腿好利索了吗?今天来这边,是你开的车?”
陈汉生突然想起刘嘎子腿部之前骨折的事情,他有些担心地看了看对方地腿,不确定地问道。
“我腿好差不多了,就是有时候走路会觉得抻得慌。今天这不是情急吗,刘叔又开车送货给一个小客户了,所以我也没顾得了那么多,自己开车送赵晓明来医院了。”
听到陈汉生这一问,刘嘎子才小心地晃了晃稍显酸涩的右腿。
“可别再伤着了,正好这两天我没什么事,你等赵晓明待会出来,就打个车回去好好休息吧,我留在这看着。”
“别,我回去也休息不好,还是跟你一起在这守着吧。”
刘嘎子怕自己回去更心急,他不愿意听从陈汉生的安排。
“……好吧,那到时候我在赵晓明要呆的病房里给你弄张床,你躺着休息。其他事情交给我就行。”
陈汉生清楚刘嘎子的脾性,他也不再坚持,直接顺着他的意思说道。“嗯。”
“刘总,陈总,饭买回来了。”
两个人在一些问题上刚达成共识,去买饭的小崔和另外一个从工厂跟过来做事的员工,就拎着四人份的盒饭从走廊的另一头回来了。
“咱们就在这外面凑合着吃吧。小崔,小盛,等赵晓明出来后,你俩就打车回去吧。费用到时候找财务报销。这里有我和陈总看着就行。”
接过小崔递过来的盒饭,刘嘎子把方才陈汉生跟他说的话,又还给了小崔和小盛。
“要不我和小盛留下,您和陈总回去休息?”
小崔懂事地想要帮陈汉生和刘嘎子分担点照顾赵晓明的工作。自然地,遭到了两人的拒绝……
“谁是赵晓明的家属?”
又是一个小时过去了,时针指向七点的时候,急救室的门才从里面打了开来,一位护士模样的女人从里面走出来,冲着走道里喊道。
“护士,我们是赵晓明的同事,他人怎么样了?”
小崔代几个人先一步走上前,问道。
“伤者的三根手指因为送来的及时,所以都接上了,不过术后还需要观察有没有什么排斥现象。他等会会被送到住院部三楼的302病房,你们现在就去给他办理住院手续吧。”
护士的话让焦急等候在外面的四个人都暗暗松了一口气,住院不过是个流程,他们谁都能去轻松办理了。
“我来吧,小崔,你和小盛趁早回去吧。路上要注意安全。”
陈汉生接过护士递过来的住院单,不忘催着两个员工早些回去。三四个小时呢,估计等他们到了工厂宿舍,都九十点钟了。
“那陈总,刘总,我们就先回去了,要是明天有啥需要帮忙的,你们就打个电话到工厂,我们再赶过来。”
小崔是个机灵的人,他这能来事的性子,倒是在陈汉生面前留下了不少的好印象。
“嘎子,小崔现在在车间里负责什么?”
因为平时一直忙着外面的各种事情,工厂车间的员工,陈汉生最多也就认识二分之一,小崔他有点眼熟,但却不知道他具体的工作。见两个人渐行走远,陈汉生和刘嘎子一起去挂号处支付住院费时,他不禁好奇地问道。
“他是二厂区一组的小组长,也就是赵晓明的组长。怎么,你看上他了?”
对陈汉生非常了解的刘嘎子,见他询问起一个流水线上的小组长的情况,当然不会以为他只是在随意问问。
“嗯,再观察观察,他有往上升职的潜质,咱们要多培养一些能力强的管理者,不能一味地依赖外界去招聘。
若是那样的话,势必有很多水土不服的现象存在,到时候招进来,用不了几天又走了。对底下员工的稳定性也会是个不小的影响。”
陈汉生点点头,不失时机地任用贤能,是他一贯的管理风格。小崔一看就是个会做事的人,要是能力也不错,提拔到更高点的职位,不管是对他自己,还是对公司都是好事。
请收藏本站:https://www.erdong.cc。耳东小说网手机版:https://m.erdong.cc
望了眼急救室厚重的门,陈汉生无语道。
“哎,听说那女孩子是他的竹马青梅,因为他家境那样,对方家人逼着女孩不要再跟赵晓明往来。但那女孩不听劝,一个月前怀了孕,本以为家人看在生米煮成熟饭的份上会同意两个人结婚。
可没成想女孩父母也是个硬茬,不仅逼着女孩子流了产,还在短短的二十天里就帮女孩子寻到了一个又老又丑,但有点钱的鳏夫,两人一周前结婚了婚。然后赵晓明从情感上接受不了,就弄成了这样。”
想到赵晓明的悲剧人生,刘嘎子其实挺同情他的。
“……人各有命吧,咱们只能帮他尽量挽救那三根断指,至于其他,到时候就看他自己的造化了。”
陈汉生还想说些什么,但他毕竟不是赵晓明本人,对方的遭遇他没办法感同身受。
“是的。不过,汉生,最近咱们工厂宿舍,尤其是小年轻经常夜不归宿的挺多的。你说要不要管一管?可到哪去毕竟是人家的私事,要是管了,是不是有点说不过去啊?”
聊着聊着,刘嘎子突然想起宿舍最近出现的普遍情况,他有些犯难地问向陈汉生。
“那些个年轻人,大多都到了谈婚论嫁的年纪,他们经常下班后要陪女朋友,男朋友的。尤其是发工资的那段时间,夜不归宿的更多。”
刘嘎子不想去猜测那些夜不归宿的年轻人到底去了哪里,但他却开始关心起一个问题,若是这些人出了什么事,责任方到底在谁?
“这种事情很难避免的,让小郑出个规章制度吧,大意就是‘夜不归宿的人,一旦出现问题,跟工厂无关。’
他们都是成年人了,该对自己的行为负责了,我们不是慈善机构,没办法一直为他们的不当行为所造成的后果负责。”
凭着多年来的管理经验,陈汉生给了刘嘎子一个可靠的答复。
“好,等空了,我就给小郑打个电话,让他尽快将宿舍以及其他规章制度再完善一下。”
“嗯,对了嘎子,你腿好利索了吗?今天来这边,是你开的车?”
陈汉生突然想起刘嘎子腿部之前骨折的事情,他有些担心地看了看对方地腿,不确定地问道。
“我腿好差不多了,就是有时候走路会觉得抻得慌。今天这不是情急吗,刘叔又开车送货给一个小客户了,所以我也没顾得了那么多,自己开车送赵晓明来医院了。”
听到陈汉生这一问,刘嘎子才小心地晃了晃稍显酸涩的右腿。
“可别再伤着了,正好这两天我没什么事,你等赵晓明待会出来,就打个车回去好好休息吧,我留在这看着。”
“别,我回去也休息不好,还是跟你一起在这守着吧。”
刘嘎子怕自己回去更心急,他不愿意听从陈汉生的安排。
“……好吧,那到时候我在赵晓明要呆的病房里给你弄张床,你躺着休息。其他事情交给我就行。”
陈汉生清楚刘嘎子的脾性,他也不再坚持,直接顺着他的意思说道。“嗯。”
“刘总,陈总,饭买回来了。”
两个人在一些问题上刚达成共识,去买饭的小崔和另外一个从工厂跟过来做事的员工,就拎着四人份的盒饭从走廊的另一头回来了。
“咱们就在这外面凑合着吃吧。小崔,小盛,等赵晓明出来后,你俩就打车回去吧。费用到时候找财务报销。这里有我和陈总看着就行。”
接过小崔递过来的盒饭,刘嘎子把方才陈汉生跟他说的话,又还给了小崔和小盛。
“要不我和小盛留下,您和陈总回去休息?”
小崔懂事地想要帮陈汉生和刘嘎子分担点照顾赵晓明的工作。自然地,遭到了两人的拒绝……
“谁是赵晓明的家属?”
又是一个小时过去了,时针指向七点的时候,急救室的门才从里面打了开来,一位护士模样的女人从里面走出来,冲着走道里喊道。
“护士,我们是赵晓明的同事,他人怎么样了?”
小崔代几个人先一步走上前,问道。
“伤者的三根手指因为送来的及时,所以都接上了,不过术后还需要观察有没有什么排斥现象。他等会会被送到住院部三楼的302病房,你们现在就去给他办理住院手续吧。”
护士的话让焦急等候在外面的四个人都暗暗松了一口气,住院不过是个流程,他们谁都能去轻松办理了。
“我来吧,小崔,你和小盛趁早回去吧。路上要注意安全。”
陈汉生接过护士递过来的住院单,不忘催着两个员工早些回去。三四个小时呢,估计等他们到了工厂宿舍,都九十点钟了。
“那陈总,刘总,我们就先回去了,要是明天有啥需要帮忙的,你们就打个电话到工厂,我们再赶过来。”
小崔是个机灵的人,他这能来事的性子,倒是在陈汉生面前留下了不少的好印象。
“嘎子,小崔现在在车间里负责什么?”
因为平时一直忙着外面的各种事情,工厂车间的员工,陈汉生最多也就认识二分之一,小崔他有点眼熟,但却不知道他具体的工作。见两个人渐行走远,陈汉生和刘嘎子一起去挂号处支付住院费时,他不禁好奇地问道。
“他是二厂区一组的小组长,也就是赵晓明的组长。怎么,你看上他了?”
对陈汉生非常了解的刘嘎子,见他询问起一个流水线上的小组长的情况,当然不会以为他只是在随意问问。
“嗯,再观察观察,他有往上升职的潜质,咱们要多培养一些能力强的管理者,不能一味地依赖外界去招聘。
若是那样的话,势必有很多水土不服的现象存在,到时候招进来,用不了几天又走了。对底下员工的稳定性也会是个不小的影响。”
陈汉生点点头,不失时机地任用贤能,是他一贯的管理风格。小崔一看就是个会做事的人,要是能力也不错,提拔到更高点的职位,不管是对他自己,还是对公司都是好事。
请收藏本站:https://www.erdong.cc。耳东小说网手机版:https://m.erdong.cc