第二十八章 一次性雇佣六个私人助理!?
不然的话,他又怎么会亲自来猎头公司招牌人才呢?
想到这里,张经理对凌羽的好感度便蹭蹭的往上涨!
这种青年才俊,整个星城恐怕也找不到第二个。
“您好,凌羽先生!我是喜利得公司的猎头经理,我叫张茜,这次由我来接待您!”张茜经理微微弯腰,态度十分恭敬,连说话的声音都是轻声细语!
“你好,张茜经理!我来你们喜利得猎头公司,是想要你们为找一个私人助理!”凌羽看着张茜,语气平淡的说道。
听到凌羽的需求是找一个私人助理,张茜经理便立刻温柔的笑着问道:
“凌羽先生,那请问您想要找行政工作类型的私人助理,还是精英管理型的私人助理?”
听到张茜经理这么问,凌羽不仅微微一愣,随后便问道:
“这两种有什么不一样的吗?”
张茜经理微微一笑,轻声说道:
“这两种私人助理的类型,还是有着很多不一样的地方。”
“行政工作类型的私人助理,基本上都是形象气质都很好的年轻女性,主要是负责办公室的程序性工作,协助您处理公司政务以及日常事务。
并为您的决策及实施提供服务,而且还会为您安排生活上的事务,比如处理生活上的一些琐事!”
“而精英管理型的私人助理,则是有着工作经验,而且公司管理经验老道的职场精英,基本上都是男的!
主要是负责处理公司各部门人员的报账事宜,审核,汇总,传递工作。
以及负责公司的保密工作,包括公司内部信息,资料,文件,人事,档案,会议内容,计算机信息,财务报表等!
总得来说,精英管理型的私人助理,主要是在公司成为您的左膀右臂,为您安排处理好公司的那些重要工作!”
“哦!原来私人助理也有这么大的差别啊!”听完张茜经理的话,凌羽想了想后,便斩钉截铁的说道:“我目前要先找一个行政工作的私人助理,至于精英管理型的私人助理目前暂时不需要!”
其实凌羽选择要先找一个行政工作类型的私人助理,主要是目前公司还没有正式建立起来,所以还不需要精英管理型的私人助理!
绝对不是因为凌羽想找一个年轻漂亮的私人助理,才选择先找一个行政工作类型的私人助理。
而张茜经理听到凌羽的选择后,却是会心一笑,然后拿出了五六份行政工作类型的私人助理资料,双手递到凌羽面前,轻声说道:
“凌羽先生,这里是几份行政工作类型的私人助理资料,资料里面详细介绍了该私人助理的毕业院校,工作经验,以及薪资待遇要求!”
“您可以先好好看一下资料,要是对哪一位感到满意,我们公司立刻就可以叫她过来,然后和您见面聊一聊!
如果聊完之后,双方都觉得没问题,那我们马上就可以签订雇佣合同!”
“不过,要是凌羽先生您单方面的不满意的话,还需要支付该私人助理的一点误工费以及交通费,不过您可以放心,这些费用不会太高,都是按照市场价来的!”
“好的!那我先看看她们的资料。”凌羽点了点头,便开始翻看这几份行政工作类型的私人助理资料。
凌羽看了一会儿这些资料之后,却一时间都不知道该如何选择啦!
因为这些私人助理的资料上,各方面的条件都差不多,而且薪资要求也是差不多。
最重要的是,她们这些都是年轻漂亮的女孩子。
所以凌羽压根不知道该从哪方面来进行选择。
于是,凌羽在进行过一翻激烈的思考后,便毫不犹豫的说道:
“这样吧!张茜经理,你把这六个私人助理都叫过来吧!”
“我想和她们都聊一聊,要是各方面都让我满意的话,我可能会一次性雇佣六个私人助理!”
听到了凌羽这话,张茜经理直接被震惊得一愣一愣的!
有没有搞错?
一次性雇佣六个私人助理!?
“凌羽先生,您……您真的要将这六位私人助理全部叫过来?”张茜经理一脸不敢相信的表情,甚至还以为自己是不是听错了?
她在喜利得猎头公司干了好几年,还从来没有遇见过一次性要招六个私人助理的!
毕竟私人助理基本上都是贴身为老板服务的,主要也是处理一些琐事。
因此,工作量本身其实根本就不大!
一个私人助理,其实完全是够用的。
你说你一次性就要招六个私人助理,这也实在是太夸张了吧!
就算你再有钱,也没必要花钱养闲人啊!
张茜现在是完全看不透凌羽了。
而这时,凌羽却将手中的资料放下,淡淡的笑道:
“怎么?张茜经理看我的样子像是在开玩笑吗?”
看到凌羽一脸认真的表情,张茜经理自然知道凌羽并不是在开玩笑。
虽然说凌羽如果在她手里招的私人助理越多,她拿到的佣金抽成就越多。
但是作为一个专业猎头公司的经理,出于职业态度,她还是觉得应该给凌羽再提醒一下。
不然要是客户只是一时头脑发热,到时候花了这么多钱招私人助理,结果发现根本没有什么工作可以安排,那肯定也会对猎头公司产生意见。
于是张茜经理便继续对凌羽劝说道:
“可是凌羽先生,私人助理的工作量其实不大,您要一次性招六个私人助理,可能会有些浪费您发的工资。
毕竟,这些私人助理的薪资要求都不低的,都是要四到五万一个月!”
张茜经理说完这一段话后,本以为凌羽会重新思考一下。
毕竟,要是凌羽真的打算一次性招六个私人助理。
那一年岂不是光是给六个私人助理发工资,都得发个四百万啊!
虽然说一年四百万或许对凌羽这样的大老板不算什么,但是有钱不代表会这样乱花啊!
毕竟越是有钱人,在用人这一块就越会精打细算。
再有钱的老板,也不会养闲人的。
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想到这里,张经理对凌羽的好感度便蹭蹭的往上涨!
这种青年才俊,整个星城恐怕也找不到第二个。
“您好,凌羽先生!我是喜利得公司的猎头经理,我叫张茜,这次由我来接待您!”张茜经理微微弯腰,态度十分恭敬,连说话的声音都是轻声细语!
“你好,张茜经理!我来你们喜利得猎头公司,是想要你们为找一个私人助理!”凌羽看着张茜,语气平淡的说道。
听到凌羽的需求是找一个私人助理,张茜经理便立刻温柔的笑着问道:
“凌羽先生,那请问您想要找行政工作类型的私人助理,还是精英管理型的私人助理?”
听到张茜经理这么问,凌羽不仅微微一愣,随后便问道:
“这两种有什么不一样的吗?”
张茜经理微微一笑,轻声说道:
“这两种私人助理的类型,还是有着很多不一样的地方。”
“行政工作类型的私人助理,基本上都是形象气质都很好的年轻女性,主要是负责办公室的程序性工作,协助您处理公司政务以及日常事务。
并为您的决策及实施提供服务,而且还会为您安排生活上的事务,比如处理生活上的一些琐事!”
“而精英管理型的私人助理,则是有着工作经验,而且公司管理经验老道的职场精英,基本上都是男的!
主要是负责处理公司各部门人员的报账事宜,审核,汇总,传递工作。
以及负责公司的保密工作,包括公司内部信息,资料,文件,人事,档案,会议内容,计算机信息,财务报表等!
总得来说,精英管理型的私人助理,主要是在公司成为您的左膀右臂,为您安排处理好公司的那些重要工作!”
“哦!原来私人助理也有这么大的差别啊!”听完张茜经理的话,凌羽想了想后,便斩钉截铁的说道:“我目前要先找一个行政工作的私人助理,至于精英管理型的私人助理目前暂时不需要!”
其实凌羽选择要先找一个行政工作类型的私人助理,主要是目前公司还没有正式建立起来,所以还不需要精英管理型的私人助理!
绝对不是因为凌羽想找一个年轻漂亮的私人助理,才选择先找一个行政工作类型的私人助理。
而张茜经理听到凌羽的选择后,却是会心一笑,然后拿出了五六份行政工作类型的私人助理资料,双手递到凌羽面前,轻声说道:
“凌羽先生,这里是几份行政工作类型的私人助理资料,资料里面详细介绍了该私人助理的毕业院校,工作经验,以及薪资待遇要求!”
“您可以先好好看一下资料,要是对哪一位感到满意,我们公司立刻就可以叫她过来,然后和您见面聊一聊!
如果聊完之后,双方都觉得没问题,那我们马上就可以签订雇佣合同!”
“不过,要是凌羽先生您单方面的不满意的话,还需要支付该私人助理的一点误工费以及交通费,不过您可以放心,这些费用不会太高,都是按照市场价来的!”
“好的!那我先看看她们的资料。”凌羽点了点头,便开始翻看这几份行政工作类型的私人助理资料。
凌羽看了一会儿这些资料之后,却一时间都不知道该如何选择啦!
因为这些私人助理的资料上,各方面的条件都差不多,而且薪资要求也是差不多。
最重要的是,她们这些都是年轻漂亮的女孩子。
所以凌羽压根不知道该从哪方面来进行选择。
于是,凌羽在进行过一翻激烈的思考后,便毫不犹豫的说道:
“这样吧!张茜经理,你把这六个私人助理都叫过来吧!”
“我想和她们都聊一聊,要是各方面都让我满意的话,我可能会一次性雇佣六个私人助理!”
听到了凌羽这话,张茜经理直接被震惊得一愣一愣的!
有没有搞错?
一次性雇佣六个私人助理!?
“凌羽先生,您……您真的要将这六位私人助理全部叫过来?”张茜经理一脸不敢相信的表情,甚至还以为自己是不是听错了?
她在喜利得猎头公司干了好几年,还从来没有遇见过一次性要招六个私人助理的!
毕竟私人助理基本上都是贴身为老板服务的,主要也是处理一些琐事。
因此,工作量本身其实根本就不大!
一个私人助理,其实完全是够用的。
你说你一次性就要招六个私人助理,这也实在是太夸张了吧!
就算你再有钱,也没必要花钱养闲人啊!
张茜现在是完全看不透凌羽了。
而这时,凌羽却将手中的资料放下,淡淡的笑道:
“怎么?张茜经理看我的样子像是在开玩笑吗?”
看到凌羽一脸认真的表情,张茜经理自然知道凌羽并不是在开玩笑。
虽然说凌羽如果在她手里招的私人助理越多,她拿到的佣金抽成就越多。
但是作为一个专业猎头公司的经理,出于职业态度,她还是觉得应该给凌羽再提醒一下。
不然要是客户只是一时头脑发热,到时候花了这么多钱招私人助理,结果发现根本没有什么工作可以安排,那肯定也会对猎头公司产生意见。
于是张茜经理便继续对凌羽劝说道:
“可是凌羽先生,私人助理的工作量其实不大,您要一次性招六个私人助理,可能会有些浪费您发的工资。
毕竟,这些私人助理的薪资要求都不低的,都是要四到五万一个月!”
张茜经理说完这一段话后,本以为凌羽会重新思考一下。
毕竟,要是凌羽真的打算一次性招六个私人助理。
那一年岂不是光是给六个私人助理发工资,都得发个四百万啊!
虽然说一年四百万或许对凌羽这样的大老板不算什么,但是有钱不代表会这样乱花啊!
毕竟越是有钱人,在用人这一块就越会精打细算。
再有钱的老板,也不会养闲人的。
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